Miejskie Centrum Handlowe

 „ STARA BETONIARNIA” Sp z o.o.

z siedzibą w Gostyninie poszukuje kandydata na stanowisko:

SPRZĄTACZKA

1. Miejsce pracy: ul. Bierzewicka 32, 09-500 Gostynin.

2. Wymiar czasu pracy: 1/1 etat, zatrudnienie od 19 sierpnia 2019 r. na podstawie umowy o pracę.

3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem pracy :

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie;

• wykształcenie minimum podstawowe;

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku;

  Wymagania dodatkowe:

• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, dobra organizacja pracy;

• skrupulatność, sumienność, silna motywacja do pracy;

• wysoka kultura osobista, komunikatywność;

• utrzymywanie w należytej czystości przydzielonych pomieszczeń,

• dbałość o powierzone narzędzia pracy i wyposażenie , materiały i środki czystości,

• zgłaszanie koordynatorowi bieżących potrzeb oraz problemów związanych ze stanowiskiem pracy.

Życiorys (CV) należy składać osobiście w biurze MCH Stara Betoniarnia Sp z o.o. ul. Bierzewicka 32, 

09-500 Gostynin lub drogą elektroniczną na adres biuro@starabetoniarnia.pl w nieprzekraczalnym

terminie do dnia 15 lipca 2019 r .

Osoby zainteresowane p rosimy o zawarcie w CV klauzuli: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich 

danych osobowych przez MCH Stara Betoniarnia Sp z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu 

rekrutacji na stanowisko sprzątaczka (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych 

osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i 

Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z 

przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia 

dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

a) wykształcenie wyższe; 
b) co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym w spółkach prawa handlowego lub w zarządzaniu działalnością gospodarczą; 
c) preferowane doświadczenie w zakresie komercjalizacji obiektów usługowo-handlowych; 
d) korzystanie z pełni praw publicznych; 
e) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; 
f) niepodleganie określonym w przepisach prawa lub umowie ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji członka zarządu w spółkach prawa handlowego lub Spółce; 
g) niekaralność; 

a) CV zawierające klauzulę „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb prowadzonego postępowania konkursowego, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami); 
b) list motywacyjny; 
c) kopię dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz kursów i szkoleń, informacje o otrzymanych nagrodach i wyróżnieniach; 
d) kopię świadectw pracy lub stosownych dokumentów potwierdzających spełnienie warunków, o których mowa w pkt 2 ppkt. b; 
e) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, nie podleganiu ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji Prezesa Zarządu w spółkach handlowych lub Spółce; 
f) oświadczenie o niekaralności. 

a) wiedzę o zakresie działalności Spółki; 
b) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników; 
c) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych ze szczególnym uwzględnieniem spółek z ograniczoną odpowiedzialnością; 
d) znajomość zasad nadzoru właścicielskiego; 
e) umiejętności prezentacji wiedzy, doświadczenia zawodowego i koncepcji 
i koncepcji zarządzania, komunikatywność werbalną i pisemną; 
f) koncepcję funkcjonowania i rozwoju Spółki; 
g) znajomość zagadnień związanych z komercjalizacją obiektów usługowo-handlowych.